TRABZON ŞEHİR HASTANESİ’NE YENİ PERSONEL ALINACAK MI?
Trabzon Akyazı Mahallesi’nde 2026 yılında faaliyete geçecek olan “Trabzon Şehir Hastanesi” için, kamuoyunda “hastaneye yeni işçiler alınacağı” yönünde söylentiler uzun zamandır dolaşıyor.
Konuyu muhataplarına sorup böyle bir alımın yapılıp yapılmayacağını öğrenmek istedik. Aldığımız bilgiye göre, kamuoyunda konuşulanın aksine personel fazlalığı olduğu belirtiliyor.
Gerekçe olarak da, Şehir Hastanesi’ne mevcutta faaliyet gösteren Numune, Kemik ve Ahi Evren Hastaneleri’nin taşınacak olması gösteriliyor. Bu hastanelerin personelleri, yeni Şehir Hastanesi’nde görev yapmaya devam edecek.
Görünürde hemşire sıkıntısı yaşanabilir; fakat hemşire alımı da KPSS sınavı ile gerçekleştirilecek. Bunun yanında, hastanenin teknik bakım üniteleri için teknik eleman alımı yapılabilir. Ancak şu an için böyle bir ihtiyaç da hasıl olmuş değil.
Hastanenin bir başhekimi olacak. Mevzuat gereği, hastanenin yatak kapasitesine göre 8 ila 10 arasında başhekim yardımcısı ve yönetim kadrosu belirlenecek.
3 binden fazla personelin görev yapacağı hastanede, şimdilik yeni bir alım yapılmayacak.
İşe alımlarla ilgili olarak dolandırıcılık vakalarının yaşanabileceğine dikkat çeken yetkililer, vatandaşları uyardı.
“Seni Şehir Hastanesi’nde işe başlatacağım” deyip vatandaştan para toplamaya kalkışabilecek kişilerin bu dönemlerde ortaya çıkabileceğini belirten yetkililer, bu tür durumlarda emniyet birimlerine ihbarda bulunulması gerektiğini ifade ettiler.
***
SICAKTA, SOĞUKTA SAHADA; BAZILARI KLİMALI OFİSTE
Her ilde olduğu gibi Trabzon’da da belediye başkanlığı yapmak zor iş. Belediyelerin rutin hizmetleri bir kenara dursun, vatandaşlardan gelen “belediyede işe girme talepleri” başkanları son derece bunaltmış durumda. Sokakta, açılışta, cenazede, düğünde, şenliklerde belediye başkanlarını görenler önce selam verip hâl hatır soruyor, hemen ardından da “iş talebinde” bulunuyor.
Trabzon’da hatırı sayılır siyasetçi, iş insanı ve bürokratlar devreye sokularak belediye başkanları aranıyor, iş talepleri yenileniyor. Başkanlar bazen bu istekleri kabul ediyor, bazen de düzgün bir üslupla geri çeviriyor. Trabzon’da ilçe belediyeleri dâhil hemen hemen hepsinde personel kadroları şişmiş durumda. Belediyelerin, bırakın yeni hizmetler sunmasını, personel maaşlarını bile ödemekte güçlük çektiklerini görüyoruz.
Olayın bir başka boyutu ise vatandaşın hem işe girmek istemesi hem de iş beğenmemesi. Yani belediyeden iş talebinde bulunan şahıslar, hiçbir beceri ve yeteneği olmamasına rağmen masa başında çalışmak istiyor. Garibanlar ve gerçek emekçiler ise sahada görev yapıyor.
Yani birileri klimaların altında mesaisini bitirmeye çalışırken, diğerleri ise yaz aylarında yakıcı sıcaklarda, kış aylarında da dondurucu soğuklarda ekmeğini çıkarmanın peşinde mücadele veriyor.
İlçe belediyeleri dâhil bütün belediyeler, sahada çalışacak personel bulamadığından dolayı oldukça zorlanıyor. Belediyeler tarafından kurulan iştirak şirketlerine alınan personellerle alakalı yeni bir düzenleme yapılarak işçi alımlarının gerçekleşmesi gerekiyor. Böylelikle hem belediye başkanları rahatlamış olacak hem de herkes meslek ve yeteneklerine göre görev almış olacak.
***
DERVİŞOĞLU’NUN TARZI TRABZON’A YANSIMIYOR!
Trabzon İYİ Parti’de ilçe kongreleri gerçekleşiyor. Genelde aynı isimlerle yola devam ediliyor. Bu da demek oluyor ki partide bir değişim yok. Yani herkes hâlinden memnun. Bugüne kadar yapılan kongreler tek adaylı geçiyor. Kimse, “Ben de aday olayım da partime başkan olarak hizmet edeyim.” demiyor.
Genel Başkan Müsavat Dervişoğlu, daha önce de ifade ettiğimiz gibi, Türkiye’de en ağır ifadelerle, son derece sert bir üslupla etkili bir muhalefet tarzını benimsiyor. Fakat Dervişoğlu’nun bu tarzı Trabzon’a bir türlü yansımıyor.
Azmi Kuvvetli’nin Trabzon İl Başkanlığı döneminde, kendisiyle röportaj yapmak için il binasına gitmiştik. Makamına girdiğimizde yanında 60’lı yaşlarda bir beyefendi oturuyordu. Yerel seçimlere 2 yıl kadar bir zaman olmasına rağmen bu beyefendi Azmi Kuvvetli’ye, “Ortahisar veya Büyükşehir Belediyesi’nden birinde belediye başkan adayı olmak istiyorum.” dedi. Azmi Kuvvetli, ilk kez gördüğü bu beyefendinin telefon numarasını aldı ve kendisini uğurladı.
İYİ Parti’nin Trabzon’da hangi seviyelere geldiğini bu küçük hikâye fazlasıyla anlatıyor diye düşünüyoruz.
İYİ Parti’nin Trabzon’da eski gücünü yeniden yakalayabilmesi için sürekli sahada olması, teşkilatlarında gençlere ve kadınlara önem vermesi ve vatandaşla birebir temasa geçmesi gerekiyor.
Genel Merkez ile Trabzon arasındaki makas ancak halka inerek kapatılabilir.
Aksi hâlde, ayda bir basın açıklaması yaparak İYİ Parti’yi ayağa kaldırmanız mümkün değil.
***
SİVİL TOPLUM KURULUŞLARINDA TEK ADAM SİSTEMİ!
Trabzon’da çok sayıda sivil toplum kuruluşu, oda, sendika, vakıf ve dernek bulunuyor.
Özellikle bazıları vardır ki, 30 seneye yakındır aynı başkan ve yönetim kurulu ile idare ediliyor. Hiçbiri kalkıp da “Ben iki dönem başkanlık veya yöneticilik yaptım, biraz da başka bir arkadaşımız yapsın.” demiyor.
Adeta koltuklarına yapışmış, kalkmamak için direniyorlar. Üstelik utanmadan, sıkılmadan bunun adına da “hizmet” diyebiliyorlar.
Paylaşımcılıktan uzak, ben merkezci, makam, mevki ve protokol hastalıkları yüzünden gençlerin önünü kapatıyorlar. Karşılarına çıkmayı planlayan adayları da bir şekilde püskürtmeyi başarıp, bağlı bulundukları kurumdan küstürüp uzaklaştırmayı da beceriyorlar.
Eğer bu kurumun Türkiye’de genel merkezi varsa, genel başkanlığı yapan kişinin de o makamda en az 20-25 yılı vardır. Düzen, tepeden tırnağa aynı şekilde devam ediyor.
Aslında devletin, bu kurum ve kuruluşların tüzüklerine görev süreleriyle ilgili olarak sınırlama getirmesi gerekiyor. Türkiye’de her meslekte bir yaş haddi bulunuyor. Fakat bu kurumlarda görev süresi ölünceye kadar sürüyor.
Toplumun temel taşı olan sivil toplum kuruluşları, odalar, sendikalar ve dernekler tek adam sistemiyle işlevsiz kalırsa, o toplumda gelişmişlikten bahsetmek mümkün olabilir mi?
Aynı kafa, aynı zihniyet, aynı yönetim anlayışı, teknolojiden, bilimden ve güncel gerçeklerden nasibini almadan ilerlemeye çalışıyor. Hem sistem tıkanıyor hem de kurum işlevsiz kalıyor.
Önümüzdeki günlerde Trabzon’da birçok oda, sivil toplum kuruluşu, sendika, vakıf ve dernekte seçimler gerçekleşecek. Fakat bu seçimler de öncekilerden farklı olmayacak. Aynı tas, aynı hamam tarzında düzen devam edecek!
Kaynak:Haber61
