Eğitim Gücü Sen Trabzon'dan eğitimde reform çağrısı: "100 bin öğretmen atansın"

2025-2026 eğitim öğretim yılının tamamlanmasının ardından Eğitim Gücü Sen Trabzon Şubesi, düzenlediği basın toplantısıyla eğitim sistemine ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Eğitim çalışanlarının ekonomik ve sosyal sorunlarına dikkat çeken sendika, öğretmen açığından okul güvenliğine, atama sisteminden üniversitelerdeki kadrolaşmaya kadar birçok konuda çözüm önerilerini kamuoyuyla paylaştı.

"EĞİTİM ÇALIŞANLARININ SORUNLARI GİDEREK ARTIYOR"

Açıklamada, eğitim çalışanlarının artan ekonomik zorluklarla mücadele ettiği belirtilerek, iş yükünün her geçen gün arttığı, mesleki saygınlığın korunmasına yönelik beklentilerin ise devam ettiği ifade edildi.

Sendika, eğitim çalışanlarının haklarını siyasi yaklaşımlardan uzak, bağımsız bir sendikacılık anlayışıyla savunmayı amaçladıklarını vurguladı.

"100 BİN ÖĞRETMEN ATAMASI YAPILMALI"

Eğitim sisteminin en önemli sorunlarından birinin öğretmen açığı olduğuna dikkat çekilen açıklamada, 2025 yılı için belirlenen 10 bin kişilik öğretmen atama kontenjanının ihtiyacı karşılamaktan uzak olduğu kaydedildi.

Norm kadro açığının yaklaşık 100 bin seviyesinde olduğu belirtilen açıklamada, ücretli öğretmenlik uygulamasından vazgeçilmesi ve 100 bin öğretmen ataması yapılarak açığın kapatılması çağrısında bulunuldu.

ŞİDDET, LİYAKAT VE AİLE BİRLİĞİ VURGUSU

Açıklamada, eğitim çalışanlarına yönelik şiddetin önlenmesi için Türk Ceza Kanunu'nda özel düzenleme yapılması gerektiği ifade edildi. Proje okullarına öğretmen ve yönetici görevlendirmelerinde liyakat esaslı yazılı sınav sistemine geçilmesi istenirken, eş durumu tayin taleplerinin eksiksiz karşılanmasının aile bütünlüğü açısından önem taşıdığı belirtildi.

EKONOMİK HAKLAR İÇİN DÜZENLEME TALEBİ

Sendika, eğitim çalışanlarına yılda iki kez ikramiye verilmesi, ek ders ücretlerinin güncellenmesi, başöğretmenlik tazminatının emekliliğe yansıtılması ve seyyanen zamların emeklilik hesaplamasına dahil edilmesi gerektiğini savundu.

Özel okul öğretmenleri için taban maaş uygulamasının hayata geçirilmesi, yardımcı hizmetler sınıfındaki personelin genel idari hizmetler sınıfına geçirilmesi ve CİMER'e yapılan isimsiz ihbarlarla ilgili yeni düzenlemeler yapılması da talepler arasında yer aldı.

ÜNİVERSİTELER İÇİN LİYAKAT ÇAĞRISI

Açıklamada ayrıca üniversitelerde akademik kadro süreçlerinin objektif kriterlere göre yürütülmesi gerektiği belirtilerek, kişiye özel ilanlar yerine bilimsel performans ve liyakati esas alan bir sistemin oluşturulması istendi.

"SİYASETTEN UZAK SENDİKACILIK"

Eğitim Gücü Sen Trabzon Şubesi, siyasi görüş ayrımı gözetmeksizin tüm eğitim çalışanlarına eşit mesafede duracaklarını belirterek, sendikacılığı yalnızca eğitim çalışanlarının haklarını savunma anlayışıyla sürdüreceklerini ifade etti.

Açıklamada, eğitim çalışanlarının sesi olmaya ve hak mücadelesini kararlılıkla sürdürmeye devam edecekleri vurgulandı.