banner192

Başkanlık sistemine alternatifler masada

Anasaya Uzlaşma Komisyonu yeni Anayasa için verilen sürenin sonuna yaklaşırken, AK Parti sonrasında ortaya çıkacak olası gelişmelerle ilgili yol haritası hazırlamaya başladı.Buna göre; başkanlık sistemi önerisi askıya alınacak, Cumhurbaşkanı’nın partisind

Başkanlık sistemine alternatifler masada

Anasaya Uzlaşma Komisyonu yeni Anayasa için verilen sürenin sonuna yaklaşırken, AK Parti sonrasında ortaya çıkacak olası gelişmelerle ilgili yol haritası hazırlamaya başladı.

Buna göre; başkanlık sistemi önerisi askıya alınacak, Cumhurbaşkanı’nın partisinden istifa etmemesi sağlanacak; 2014 yılında Cumhurbaşkanı seçilecek Erdoğan’ın, 5 yıllık görev süresinin sonuna gelinirken başkanlık sistemi getirilecek ve 5+5+5 ile 2024’e kadar başkan olabilmesinin yolu açılacak. 
 
AK Partili bir hukukçu yönetici , yeni Anayasa’ya ilişkin alternatifler hakkında şu bilgileri verdi:  
 
-Biz, bütün partiler önerilerini getirdiği için başkanlık sistemini ülkenin yararına olduğunu düşündüğümüz için getirdik. Onlar da (muhalefet) ü kenin yararına olduğunu düşündükleri öneriyi getiriyorlar. Ama bize ‘Şunu getiremezsiniz’ diyebiliyorlar.  
 
-Başkanlık hariç tüm bölümlerde uzlaşma sağlanırsa, başkanlık sisteminde ısrar etmeyeceğimizi açıkladık. Böyle bir gelişme olursa biz en kötü ihtimalle, ‘Cumhurbaşkanı’nın partisinden istifa etmemesini ’ sağlamaya çalışacağız.  
 
-Bu arada Başbakan da 2014’te Cumhurbaşkanı seçilir. Biz seçimden daha güçlü çıkarız. Bu durumda da Erdoğan’ın görev süresinin sonuna doğru Anayasa değişikliğini yapar, başkanlık sistemini getiririz. Mevcut Cumhurbaşkanı’nın da başkan adayı olmasının yolunu açarız. AK Partili yönetici yeni Anayasa’nın meydana çıkarılamaması halinde seçmenden “Muhalefet engelliyor” diyerek destek isteyeceklerini, bu çoğunluğu sağlayacak oy almalarının da bir dönem sonra başkanlık sisteminin anahtarı anlamına geleceğini söyledi.

İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.