Türkiye’de doğum izni süreleri yeniden masada. Nüfus Politikaları Kurulu Toplantısı’nda gündeme gelen düzenlemeler kapsamında çalışan annelere yönelik doğum izninin uzatılması planlanıyor. Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, sağlıklı bir nüfus yapısının korunması için kısa, orta ve uzun vadeli stratejiler geliştirdiklerini vurgulayarak, bu kapsamda annelere daha uzun doğum izni verilmesi yönünde çalışmaların sürdüğünü açıkladı.
Mevcut doğum izni kaç gün?
Türkiye’de halihazırda kadın çalışanlar için doğum izni; doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta (4 ay) uygulanıyor. Kamu çalışanları isterse 2 yıla kadar, özel sektör çalışanları ise 6 aya kadar ücretsiz izin kullanabiliyor. Ayrıca doğum öncesi kullanılmayan izinler rapor ile doğum sonrasına eklenebiliyor.
Bakan Işıkhan’dan açıklama
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, doğum izninin artırılması ve işçi-memur arasındaki farkların giderilmesi için adım atıldığını duyurdu. Işıkhan, “Kadınların çalışma hayatında daha güçlü ve eşit şartlarda yer alması için kapsamlı politikalar yürütüyoruz. Doğum izninin artırılması yönünde çalışmalarımız sürüyor” dedi.
Yeni düzenlemede öne çıkanlar
Nüfus artışını desteklemek ve kadın istihdamını artırmak amacıyla gündeme gelen düzenlemede şu başlıklar öne çıkıyor:
Ücretli doğum izninin 1 yıla çıkarılması,
Ücretsiz doğum izni hakkının 1,5 yıla kadar uzatılması,
Çalışan annelere kreş desteği sağlanması,
Doğum izninde işçi-memur ayrımının kaldırılması.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan da kadınların iş ve aile yaşamını dengeleyebilmeleri için esnek ve uzaktan çalışma modellerinin yaygınlaştırılacağını belirtmişti.
Babaların doğum izni de artacak
Mevcut düzenlemeye göre memur babalara 10 gün, işçilere ise 5 gün doğum izni veriliyor. Yeni düzenlemenin hayata geçmesiyle bu ayrımın kaldırılması ve tüm babalara eşit doğum izni hakkı tanınması bekleniyor.
Kaynak:
