Anahtar Deliği 07.01.2026 - Çocuklar rahatlıkla diş doktoruna gidebiliyor!
FATİH TEKKE’NİN ARTI VE EKSİ YÖNLERİ NELER?
Trabzonspor Teknik Direktörü Fatih Tekke’nin artı ve eksi yönlerini analiz ettik. İşte Tekke’nin madde madde artı ve eksi yönleri:
ARTI YÖNLERİ:
Futbolculuk kariyeri,
Sporcu olarak kazandığı uluslararası başarılar,
Uğradığı haksızlıklar ve verdiği mücadeleler,
Antrenman programları; planlama, geliştirme, araştırma ve uygulama becerisi,
Duygusallığı,
Trabzon ve Trabzonsporluluk tutkusu, idealizmi,
Çalışkanlık, toparlayıcılık, cesur duruş ve pes etmeyen imajı,
Risk alabilmesi,
Rakipler yönünden genel takip, değerlendirme, izleme ve analiz melekeleri,
Zorluklar karşısında ayakta durabilme,
Oyunculara destek olabilme,
Takımının güçlü ve zayıf yönlerini belirleyebilme,
Teknik ekibin uyum ve koordinasyonunu sağlayabilme,
Halkla iletişim; taraftar ve medya ilişkileri, kamuoyunu yönlendirebilme,
EKSİ YÖNLERİ:
Teknik direktörlük kariyeri,
Takım ruhuna katkı ve aidiyet sağlama,
Sorumluluk üstlenme,
Motivasyonu yükseltme,
Liderlik, sorun odaklı yaklaşımlar ve kriz yönetimi,
Oyuncuların özelliklerini belirleme ve organizasyona dâhil etme,
Genç oyuncuların keşfi ve değerlendirilmesi,
Yeni stratejiler ve çözüm formülleri üretme,
Teknolojik imkân ve fırsatları kullanma,
Futbolcu seçimleri ve transfer süreçlerini yönetme,
Oyun okuma,
Alternatif taktikler ve planlama seçenekleri,
Stratejik ve taktiksel aksiyon alma,
Kulüp yönetimiyle uyumlu çalışabilme,
Fikir paylaşımına açık bir ortam oluşturma,
Büyük maç kazanamama,
Kulüp vizyonu ve misyonuna uygun hedefler koyma,

***
OKULLARDA DÜZEN BİR TÜRLÜ OTURTULAMADI!
Türkiye’de en büyük sorunların başında, eğitim camiası içinde yaşanan adaletsizlikler gelmektedir…
Özellikle bu adaletsiz yapının okullar boyutu, çok can yakıcı bir seviyeye ulaşmış durumdadır…
Trabzon’da da bunun örneklerini maalesef görüyoruz!
Trabzon’da eğitim kalitesi ve performansı bakımından ön plana çıkan iki okul bulunmaktadır. İsimlerini vermememizin sebebi, “üzüm yemek, bağcıyı dövmemek” içindir!
Türkiye’de olduğu gibi eğitim yılı öncesinde öğrenciler, başarı puanlarına göre ya da ikamet edilen adres kriterine göre en yakın okula yönlendirilmektedir…
Ancak bazı veliler, çocuklarının daha iyi eğitim almaları kaygısıyla eğitim kadroları ve fiziksel koşulları daha iyi olan okulları tercih ediyorlar. Eğer çocukları başarı puanı ile bu okullara yerleşemediyse, ikamet adresini okulun konumuna uygun bir yere taşıyorlar.
Bu adres taşımayı bazıları fiilen gerçekleştirirken, bazıları da bir eşinin ya da dostunun adresini kullanarak yapıyor. Fakat denetimler son yıllarda oldukça artmış durumda. Eğer belirtilen adreste aileler gerçekten ikamet etmiyorsa, ciddi para cezaları ile karşı karşıya kalıyorlar.
Diğerlerine göre daha iyi olan okulların bulunduğu mahallelere taşınmakta ya da gerçekte ikamet etmedikleri adresleri ikametgâh olarak göstermektedirler.
Günün sonunda iş insanları, siyasiler, üst düzey bürokratlar ve hatırı sayılı iş dallarında görev yapan velilerin çocukları da bir yolunu bularak çocuklarını bu okullara göndermektedir.
Neticede sınıflarda ciddi yığılmalar oluyor. 25 kişilik bir sınıfta sayılar zaman zaman 40 veya 45’i bulabiliyor.
Kalabalık sınıflar yüzünden eğitim kalitesi de ister istemez düşüyor.
Bunun yanında, eğitim-öğretim yılı başında, okulların açıldığı tarihte ödeneklerin yetersiz olması nedeniyle bazı okul müdürleri, yasal olmamasına rağmen, velilerden para talep etmektedir.
Bu paralar; okulun yıl içinde yaptığı harcamalar, etkinlikler, temizlik personeli yetersizliği ile boya, badana ve temizlik gibi ihtiyaçların karşılanması için isteniyor.
Aileler, çocuklarının temiz ve sağlıklı bir ortamda eğitim görmesi için bu paraları ödemekte ya da okul aile birliğine bağışta bulunmaktadır. Ancak imkânı olmayan aileler de vardır.
Bu durum ciddi bir dengesizlik ve adaletsizlik ortaya çıkarmaktadır. Maddi imkânları yetersiz olan aileler, yaşananları devletin ilgili kurumlarına ve muhataplarına ileterek sorunun çözülmesini istiyorlar.
Bu nedenle Trabzon’da bazı okul müdürleri ve müdür yardımcılarının görevden alındığını ya da açığa alındığını biliyoruz. Ancak sorunun nasıl çözüleceğine dair henüz net bir tablo bulunmamaktadır.
Millî Eğitim Bakanlığı’nın, “Velilerden kesinlikle herhangi bir ücret talep edilmeyecek” yönündeki açıklamasına rağmen, bazı okul yönetimleri bu talimatları hayata geçirmemektedir.
Bu nedenle zaman içinde görev yerleri değiştirilen, açığa alınan ve hatta adli yargıya intikal eden süreçler yaşanmaktadır.
Bu konuda özellikle Trabzon’da, daha net ve keskin çizgilerle sınırların belirlenmesi gerekmektedir.

***
ÇOCUKLAR RAHATLIKLA DİŞ DOKTORUNA GİDEBİLİYOR!
Zaman zaman bu köşede sağlık sektörü ile ilgili konuları detaylı bir şekilde ele alıyor, kamuoyuna bilgilendirmelerde bulunuyor, eleştirilerimizi dile getiriyor ve vatandaşın dertleri ile sorunlarının çözümü konusunda yetkilileri uyarmaya gayret gösteriyoruz.
Aslında sağlık sektörünün en hassas noktası “diyalog süreci”. Hasta–doktor ilişkilerinde yaşanan diyalog sorunları, Türkiye gündemini sürekli meşgul ediyor. Bu diyalogların sadece “olumsuz boyutları” kamuoyuna yansıtılıyor.
Biz de bu konuyu ele alalım dedik…
Trabzon Ağız ve Diş Sağlığı Hastanesi, Trabzon’un en önemli sağlık kuruluşlarının başında geliyor.
Özel sektördeki yüksek rakamları karşılayamayan vatandaş, ister istemez devlet hastanelerinde tedavilerini sürdürüyor.
Trabzon Ağız ve Diş Sağlığı Hastanesi’nde görev yapan çocuk diş hekimlerinin diyalogları, çocuk hastalarla son derece etkili ve güzel.
Biliyorsunuz, çocuklar küçük yaşlardan itibaren diş sorunları yaşıyor. Ancak onları doktora götürmek neredeyse “imkânsız” hâle gelebiliyor. Bu yüzden hem evde ikna edilmeleri hem de doktora gittiklerinde hekim tarafından ikna edilmeleri gerekiyor.
Onlara çok yumuşak bir üslup kullanılması, tedavinin amacının ne olduğunun sabırla anlatılması büyük önem taşıyor.
Belirttiğimiz gibi, “diş hekimliği” zor; ancak “çocuk diş hekimliği” bunun iki katı kadar daha zor. Hem işinizi yapacaksınız hem de hastayı ikna edeceksiniz.
Bu yüzden Diş Hastanesi’nde görev yapan çocuk diş hekimlerinin iyi bir performans sergilediğini söyleyebiliriz.
Vatandaşlar, genel olarak Trabzon Ağız ve Diş Sağlığı Hastanesi’nde bulunan “çocuk servisinde” çalışan diş hekimlerinden son derece memnun olduklarını, çocuklarını rahatlıkla bu servislere getirebildiklerini ifade ediyorlar.
Bu, çok sevindirici ve güzel bir durum.
Burada bulunan diş hekimlerimizi; sabırlarından, hassasiyetlerinden ve nezaketlerinden dolayı tebrik ediyoruz.

***
PATLAYAN ÇİFTLİKLER VE YERLİ SOMON KRİZİ
Piyasada Norveç somonunun kilosu bin 500 liradan başlıyor. Türk somonu ise bunun üçte biri fiyatına satılıyor. Türk ihracatçılar, özellikle Karadeniz’deki özel havuzlarda yetiştirilen somonun beslenmesi ve üremesinde her türlü önlem ve planlamanın kusursuz şekilde yerine getirildiğini savunuyor.
İhracatçılar, somonun doğal deniz ortamında, en kaliteli yemlerle beslendiğini vurgulayarak, asla suni bir balık olmadığını dile getiriyor. Ancak tablo her yıl aynı sorunu gözler önüne seriyor.
Ne yazık ki hemen her yıl çiftlikler patlıyor ve balıklar denize yayılıyor. Kaçan balıklar, küçük tekneler ve oltalarla yakalanıyor. Bu somonları yetiştiren müstahsillerden bazıları, yakın geçmişte “Yakalayıp yiyenlere helal olsun” diyerek kamuoyunda dikkat çeken açıklamalarda bulunmuş, bu sözler ana haber bültenlerinde yer almıştı.
Ancak iş satışa gelince durum değişiyor.
Son olarak Of açıklarındaki somon çiftliklerinde ağlar patladı ve binlerce büyük boy somon Karadeniz’e dağıldı. Daha hiçbir internet sitesi haberi yayımlamadan, olay sadece Trabzon ve ilçelerinde değil, çevre illerde de duyuldu.
Özellikle Giresun’dan çok sayıda olta balıkçısı Of’a akın etti. Yakaladıkları somonları gizlemeksizin gösteren Giresunlu amatör balıkçılar, balıkların ortalama 2,5 kilo civarında olduğunu ifade etti.
Elbette bu kadar çok balık yakalanınca, bazı kişiler bunları satma yoluna da gidiyor. Buna karşın, balık çiftliklerinin hangi sebeple mütemadiyen bozulduğu hâlâ belirsizliğini koruyor.
Devamında yaşananlar ise, neresinden bakılırsa bakılsın, üzücü ve düşündürücü bir tabloyu ortaya koyuyor.

Kaynak:Haber61