Trabzon'da özelleştirme kararı sonrası 2 hastane için kritik öneri

Trabzon’da uzun yıllardır hizmet veren Yavuz Selim Kemik Hastalıkları Hastanesi ile Ahi Evren Göğüs, Kalp ve Damar Cerrahisi Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nin özelleştirme kapsamına alınmasının ardından Türk Sağlık-Sen Trabzon Şube Başkanı Süleyman Çolak açıklamalarda bulundu.

Çolak, her iki hastanenin de yıllar boyunca binlerce hastaya hizmet verdiğini hatırlatarak, bu kurumlarda görev yapmış ve hayatını kaybetmiş sağlık çalışanlarını saygı ve minnetle andıklarını belirtti.

“Sağlık çalışanlarına tahsis edilmesi daha faydalı olur”

Cumhurbaşkanlığı kararnamesi sonrası değerlendirmelerde bulunan Çolak, “Sağlık çalışanları, büyük fedakârlıklarla Trabzon halkına hizmet etmektedir. Bu nedenle söz konusu hastanelerin, sağlık çalışanlarının kullanımına sunulması çok daha anlamlı ve faydalı olacaktır.” ifadelerine yer verdi.

Trabzon’da sağlık çalışanlarına yönelik nitelikli bir misafirhane ihtiyacı bulunduğunu vurgulayan Çolak, böyle bir düzenlemenin önemli bir ihtiyaca karşılık vereceğini kaydetti.

Şehir hastanesinde sosyal alan eksikliği vurgusu

Yapımı devam eden şehir hastanesine de değinen Çolak, burada görev alacak binlerce çalışana rağmen sosyal imkânların yeterince planlanmadığını belirtti.

Çolak, “Özellikle Trabzon’da sağlık çalışanlarına yönelik nitelikli bir misafirhane ihtiyacı bulunmaktadır; bu tür bir düzenleme hem gerekli hem de yerinde bir adım olacaktır.” dedi.

Kreş eksikliğine de dikkat çeken Çolak, “Örneğin, bir kreşin bulunmaması önemli bir eksikliktir. Oysa sağlık çalışanlarına değer vermenin en somut göstergelerinden biri, onların sosyal ve aile yaşamlarını desteklemektir.” ifadelerini kullandı.

“Sosyal tesis olarak değerlendirilmeli”

Söz konusu hastanelerin sosyal tesis olarak değerlendirilmesi gerektiğini ifade eden Çolak, sağlık çalışanlarının yoğun iş temposu altında görev yaptığını hatırlattı.

Çolak, “Bu bağlamda, söz konusu hastanelerin sosyal tesis olarak sağlık çalışanlarının hizmetine sunulması büyük önem taşımaktadır. Yoğun iş yükü altında çalışan, çoğu zaman fazla mesai yapmak zorunda kalan sağlık çalışanlarının kendilerine değer verildiğini hissetmeleri gerekmektedir.” ifadelerine yer verdi.