Trabzon Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Başkanı Cüneyt Hayal, 1 Haziran’da gerçekleştirilecek Olağan Seçimli Kongre öncesi Haber61 canlı yayınına konuk oldu.
Tuncay Lakot’un sorularını yanıtlayan Hayal, mesleğin mevcut durumu ve geleceği hakkında önemli açıklamalarda bulundu.
“Danışmanlık ve uzmanlık dönemi başlıyor”
Hayal, mesleklerinin büyük bir dönüşüm sürecinde olduğunu vurgulayarak, “Mesleğimiz artık kayıt tutmanın ötesine geçiyor. Danışmanlık ve uzmanlık alanlarına evriliyoruz. 5-10 yıl içinde birçok iş yapay zekâ tarafından yapılacak. Bu süreçte bizim en büyük sorumluluğumuz, geleceğe hazırlıklı olmak. Genç meslektaşlarımız için neler yapabiliriz, bunu konuşmalıyız” dedi.
“Altyapı eksikliği yükü bize yüklüyor”
Gelir İdaresi ve SGK sistemlerinde yaşanan altyapı eksikliklerinin meslektaşları ciddi şekilde zorladığını belirten Hayal, “Dijitalleşme süreci maliyetli ve zahmetli. Ne yazık ki bu süreç ofislere ciddi yük bindiriyor. Devlet tüm verileri bizden istiyor. Her sorunun muhatabı biz oluyoruz,” diye konuştu.
“Adil rekabet için kota ve ücret standardı şart”
Sektördeki en büyük sorunlardan birinin haksız rekabet olduğunu söyleyen Hayal, “Bu durumun önüne geçilmesi için kota ve adil ücret sistemi şart. Her meslektaş, kapasitesi kadar iş almalı. Böylece hem hizmet kalitesi artar hem de ücret standardı sağlanmış olur,” ifadelerini kullandı.
“12 vaadin 8’i hayata geçirildi”
Göreve geldiklerinden bu yana vaatlerinin büyük kısmını hayata geçirdiklerini belirten Hayal, “12 vaadimizin 8’ini gerçekleştirdik, kalan 4’ü için de adım attık. Kongrede uygun görülürsek görevimize devam edeceğiz,” dedi.
“Canlı yayınlar yaygınlaştı, adaletli dosya dağıtımı sağlandı”
Oda faaliyetlerinin dijital ortamda daha ulaşılabilir hale geldiğini anlatan Hayal, “Artık canlı yayınlarımız her yerden izlenebiliyor. Ayrıca, mahkemelerden gelen dosyaların adaletli dağıtımı için kura sistemi getirdik. Başvuru yapan meslektaşlarımız arasında adil bir sıra oluşturduk,” dedi.
“Uzlaşma komisyonuyla disiplin süreçleri azaldı”
Oda bünyesinde kurulan uzlaşma komisyonunun faydasını gördüklerini belirten Hayal, “Geçmişte disipline sevk edilen birçok olay, artık uzlaşma ile çözüme kavuşuyor. Bu hem sicil açısından hem de meslek içi barış açısından çok önemli,” diye konuştu.
“Aidat indirimi ve dijital sekreterya gibi projelerimiz oldu”
Genel kurulda kabul edilen maktu aidat indirimiyle, yeni üyelere üç yıl boyunca %50 indirim uygulandığını belirten Hayal, dijital sekreterya ve ortak ofis kullanımının da gündemlerinde olduğunu söyledi.
“Ticaret Odası’nda işlemler 1 güne indi”
Ticaret Odası ile yapılan görüşmeler sonucunda şirket kuruluş işlemlerinin 21 günden 1 güne indiğini vurgulayan Hayal, “Meslektaşlarımızın işlemlerini doğrudan yapabileceği bir oda tahsisi sözü aldık,” dedi.
“10 bin kişiyle miting yaptık”
Mesleğin sorunlarını dile getirmek için Trabzon’da 350 kişiyle eylem yaptıklarını, Ankara’da ise 10 bin kişinin katıldığı bir miting düzenlediklerini söyleyen Hayal, “Enflasyon muhasebesi konusunda sonuç alamasak da, yapılan baskıların geri adım attırdığını düşünüyoruz,” dedi.
“Uzmanlık şart, yasa yeniden ele alınmalı”
Meslekte uzmanlaşmanın önemini vurgulayan Hayal, “3568 sayılı yasada değişiklikler yapılmalı. Herkesin belirli bir alanda uzmanlaşması gerekiyor. Bu konuda odalar ve TÜRMOB destek sağlayacak,” dedi.
“Dijital dönüşüme hazırlıklı olmalıyız”
“2030 sonrası ‘dijital mali müşavirlik’ kavramı gündeme gelebilir,” diyen Hayal, “Biz teknolojiye uzak kalırsak sistem bizi dışarı atar. Bu dönüşüm için destek fonları kurulmalı,” açıklamasını yaptı.
“GİB ile beyanname sadeleştirmesi gündemde”
Beyanname ve bildirimlerin sadeleştirilmesi için Gelir İdaresi Başkanlığı ile görüşmeler yapılacağını belirten Hayal, bu konuda geçmişte başlatılan çalıştayların bu dönem sonuçlandırılmasını beklediklerini söyledi.
"Kendi tecrübemizle gençlerin enerjisini birleştiriyoruz"
1 Haziran'da yapılacak seçimle ilgili olarak da değerlendirmelerde bulunan Cüneyt Hayal şu ifadeleri kullandı:
Odada farklı görevlerde bulunduğumuz süreçte önemli bir tecrübe kazandık. Bizim yola çıkarkenki ana nedenimiz, kendi tecrübemizi gençlerin enerjisiyle birleştirmekti. Bu vizyonla, başladığımız projeleri tamamlamaları noktasında onları sürece dahil etmemiz gerekiyor.
Bu salonda aramızda bulunan dört arkadaşımıza da başkanlık teklif ettim. Bu noktada, genç dediğimiz arkadaşların ellerinde bazı imkânlar olmalı: Ofis düzeni oturmuş olmalı, bağımlı çalışmamalı, ailesinden ve odasına ayırabilecek zamanı olmalı ve söylemekten üzüntü duyarım ama maddi imkânı da bulunmalı. Gerçekten çok prezantabl gençler var; bu işi yapabilecek kapasitedeler. Ben teklif ettim ama henüz ikna edemedim. Ancak onlarla birlikte çalışacağız. Hazır olmaları için öncelikle bir komisyonda görev almaları gerekiyor. Daha sonra yönetim, denetim ve disiplin kurullarına katılmaları lazım. Eğer seçimi kazanırsak tüm grupları gençlerin çatısı altında birleştirebileceğimden eminim.
Kaynak:
