Ahmet Kaya’dan iki yılda dikkat çeken dönüşüm! Ortahisar’da yeni dönem
Ortahisar Belediye Başkanı Ahmet Kaya, görevdeki ikinci yılını tamamlarken belediye yönetiminde dikkat çeken adımlar atmaya devam ediyor. Göreve geldiği dönemde belediyedeki personel yoğunluğuna rağmen işten çıkarma yoluna gitmeyen Kaya, yalnızca ihtiyaç duyulan birimlere sınırlı sayıda yeni personel takviyesi yaptı.
Başkan Ahmet Kaya’nın ilk müdahalelerinden biri ise belediyede uzun süredir konuşulan mesai disiplini konusu oldu. Belediye girişlerine turnike sistemi kurularak personelin kart okutma yöntemiyle giriş-çıkış saatleri kayıt altına alındı. Böylece mesai düzeninin daha kontrollü hale getirilmesi sağlandı.
Personel konusunda hassas bir yaklaşım sergileyen Ahmet Kaya’nın çalışanlarla yaptığı toplantılarda dikkat çeken mesajlar verdiği öğrenildi. Kaya’nın personeline yönelik, “Ülkenin ekonomik şartları altında sizleri ezdirmemeye çalışıyoruz. Maaşlarınızın düzenli şekilde artırılması ve mağduriyet yaşamamanız için elimizden gelen gayreti gösterdik. Şimdi sizlerden de aynı özveriyi bekliyoruz. Vatandaş bizden hizmet bekliyor. Hizmeti aksatan, disiplin kurallarına uymayan hiç kimsenin gözünün yaşına bakmayız” ifadelerini kullandığı belirtildi.
Özellikle hizmet kalitesinin artırılması konusunda kararlı bir duruş sergileyen Kaya’nın, vatandaşın mağdur edilmemesi konusunda birim müdürlerine de net talimatlar verdi…
Ahmet Kaya, belediyenin kurumsal iletişim yapısını da güçlendirdi. Basın, sosyal medya ve özel kalem birimlerinde tecrübeli isimlerle güçlü bir ekip oluşturan Kaya’nın, yapılan hizmet ve projelerin kamuoyuna hızlı ve doğru şekilde aktarılması konusunda özel çalışma yürüttüğü öğrenildi.
Belediyedeki tasarruf politikaları da dikkat çeken başlıklar arasında yer aldı. Göreve geldikten sonra israf kalemlerini büyük ölçüde kapatan Ahmet Kaya’nın, yalnızca ihtiyaç duyulan harcamalara onay verdiği ve gereksiz giderlerin önüne geçilmesi konusunda katı talimatlar verdi…
Devam eden projelerin hızlandırılması için denetimleri artıran Ortahisar Belediyesi, sosyal yardımlar konusunda da daha fazla ihtiyaç sahibine ulaşmayı hedefledi. Özellikle ekonomik sıkıntı yaşayan vatandaşlara yönelik desteklerin artırıldığı ifade edildi.
Hayvan hakları konusunda da yeni adımlar atan belediye yönetimi, Beşirli’de faaliyet gösteren Minik Dostlar Kedi Kliniği’nin yanında sokak köpeklerinin tedavisi için yeni alan oluşturdu. Ayrıca klinikte görev yapan veteriner hekim ve personel sayısının artırıldı… Böylece gelen vakalara daha hızlı müdahale edilmesinin amaçlandığı belirtildi.
Öte yandan belediye yönetiminde görev dağılımı da yeniden şekillendirildi. Başkan yardımcılarının üzerindeki yükü azaltmak isteyen Ahmet Kaya’nın, Murat Özçilingir’i belediye başkan yardımcılığı görevine getirerek sorumlulukları paylaştırdı…
Anahtar Deliği 07.06.2026 Araklı’da tabeladaki kısaltma tepki çekti!
Ahmet Kaya’nın Trabzon için en büyük hedeflerinden birinin ise kapsamlı bir kültür merkezi projesi olduğu öğrenildi. Proje için uygun arazi arayışının sürdüğü, gerekli alanın bulunması halinde çalışmaların hızla başlayacağı kaydedildi.
Bunun yanında Trabzon’daki hemşehri derneklerinden gelen misafirhane talebine de çözüm üretildiği belirtildi. Akyazı’daki eski belediye binasının misafirhaneye dönüştürülmesi planlanırken, Bayburt, Gümüşhane, Artvin ve Rize gibi çevre illerden Trabzon’a gelen vatandaşların burada konaklayabileceği ifade edildi. Söz konusu projenin de önümüzdeki günlerde hayata geçirilmesi bekleniyor.
Ortahisar Belediyesi’nin önümüzdeki süreçte yoğun proje temposuyla çalışmalarını sürdüreceği belirtilirken, Ahmet Kaya’nın iki yıllık süreçte önemli bir belediyecilik tecrübesi kazandığı ve bu birikimi Trabzon’un gelişimi için kullanmaya devam edeceği ifade ediliyor.
