Yeni düzenleme yürürlüğe giriyor: Anneler için izin süresi arttı

Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu’nda kabul edilen kanun teklifiyle kadınların doğum izni süresi uzatıldı. Düzenleme kapsamında hem annelere tanınan haklar genişletildi hem de sosyal hizmet alanında yeni uygulamalar getirildi.

Doğum izni süresi artırıldı

Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi ile kadınların doğum izni süresi 16 haftadan 24 haftaya çıkarıldı. Yapılan düzenlemeyle kadın memurların doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya yükseltildi.

Doğum öncesi çalışma süresi yeniden düzenlendi

Yeni düzenlemeye göre kadın memura doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra ise 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta analık izni verilecek. Sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği halinde doğumdan önceki izin süresinin bir kısmını doğum sonrasına aktarabilecek.

Ayrıca kadın memurun, beklenen doğum tarihinden 8 hafta öncesine kadar çalışabilmesine imkan tanınırken, bu kapsamda doğum öncesi çalışılabilecek süre 2 haftaya kadar uzatılabilecek.

Koruyucu ailelere izin hakkı

Düzenlemede devlet memurlarının koruyucu aile olmaya teşvik edilmesine yönelik yeni bir adım da yer aldı. Buna göre, bir veya daha fazla çocuğa eşiyle birlikte ya da tek başına koruyucu aile olan memura, çocuğun teslim edildiği tarihten itibaren talebi üzerine 10 gün izin verilecek.

Sosyal destek sistemi genişletiliyor

Kanun teklifiyle Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın sosyal yardım süreçlerinde veri toplama ve değerlendirme yetkisi artırıldı. Bakanlığın, ihtiyaç sahiplerini daha doğru belirleyebilmesi için gelir, mal varlığı ve sosyal güvenlik bilgilerine erişebileceği belirtildi.

Ayrıca sosyal ve ekonomik destek programlarının kapsamı genişletilerek gençlerin 25 yaşına kadar desteklenmesinin önü açıldı.

Çocuklara yönelik denetimler sıkılaşıyor

Teklifte çocukların bulunduğu alanlarda görev alacak kişiler için daha sıkı denetimler öngörüldü. Belirli suçlardan hüküm giymiş kişilerin çocuklarla ilgili kurumlarda çalışması yasaklanırken, kurallara uymayan işletmelere idari para cezaları uygulanacağı ve gerekli durumlarda ruhsat iptali yapılabileceği kaydedildi.

Sosyal medya ve ulaşım düzenlemeleri

Düzenleme kapsamında 15 yaş altına sosyal medya yasağı getirilmesi de yer aldı. Bunun yanı sıra toplu taşıma hizmeti sunan özel işletmelere devlet desteği sağlanması planlandı.

Ayrıca Darülaceze’ye yapılacak bağışların KDV’den muaf tutulacağı ve kadın konukevlerinde kalanlara yönelik maddi desteklerin artırılacağı ifade edildi.