Milyonlarca çalışan yaz döneminde yıllık izinlerini kullanmaya başlarken, pek çok kişinin bilmediği “yol izni” hakkı dikkat çekiyor. Ücretli yıllık izinlere ek olarak tanınan bu hak sayesinde çalışanlar tatillerini 4 güne kadar uzatabiliyor.
YILLIK İZİN SÜRELERİ HİZMET YILINA GÖRE BELİRLENİYOR
Mevzuata göre, hizmet süresi 1-5 yıl (5 yıl dahil) arasında olan çalışanlara en az 14 gün, 5-15 yıl arasında olanlara en az 20 gün, 15 yıl ve üzeri çalışanlara ise en az 26 gün yıllık ücretli izin hakkı tanınıyor.
YOL İZNİ HAKKI NEDİR?
NTV'nin haberine göre, Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği’nin 6. maddesi kapsamında; yıllık iznini işyeri dışındaki bir yerde geçirecek çalışanlar, talep etmeleri ve bu durumu belgelemeleri halinde toplamda 4 güne kadar ücretsiz yol izni kullanabiliyor. Bu izin, gidiş ve dönüşte yolda geçecek süreleri karşılamak amacıyla veriliyor.
NASIL BAŞVURU YAPILIR?
Yol izni almak isteyen çalışanların, yıllık izin tarihlerinin belli olmasının ardından, tatil yapacakları yere ilişkin belgeyi işverene sunmaları gerekiyor. Örneğin İstanbul’da çalışan bir kişi Marmaris’teki otel rezervasyonu ya da kiralık konut sözleşmesini işverene ibraz ederek bu haktan yararlanabiliyor.
PRATİKTE NADİREN KULLANILIYOR
Yasal bir hak olmasına rağmen yol izni uygulamada pek tercih edilmiyor. Çoğu çalışan Cumartesi başlayan ve bir sonraki haftanın Pazartesi günü sona eren 9 günlük tatil planları yaparken, yol izni alınması durumunda bu süre 13 güne kadar uzayabiliyor.
YOL İZNİ ÜCRETSİZ AMA ŞART DEĞİL
Kural olarak yol izni ücretsiz sayılıyor. Ancak işveren isterse bu süre için de ücret ödeyebilir. Mevzuatta bu 4 günün ücretsiz olması zorunlu değil; işverenin inisiyatifine bağlı olarak ücretli hale de getirilebiliyor.
Kaynak:TV100
