banner192

İntibak zammında üst sınır 322 lira

Emekliler arasındaki maaş farkının ortadan kaldırılmasının hedeflendiği İntibak Yasası'na ilişkin Çalışma Bakanı Faruk Çelik'ten yeni açıklamalar geldi.Bakan Çelik, yasa kapsamında ödemelerin 2013 yılının Ocak ayında yapılacağını ve üst sınırın 322 lira o

İntibak zammında üst sınır 322 lira

Emekliler arasındaki maaş farkının ortadan kaldırılmasının hedeflendiği İntibak Yasası'na ilişkin Çalışma Bakanı Faruk Çelik'ten yeni açıklamalar geldi.
Bakan Çelik, yasa kapsamında ödemelerin 2013 yılının Ocak ayında yapılacağını ve üst sınırın 322 lira olacağını açıkladı.
İntibak Yasası'yla yaklaşık 2 milyon emekliye maaş artışı yapılacak. Emekliler arasındaki maaş farkını ortadan kaldırmayı öngören yasa tasarısı imzalanarak Meclis'e sevk edildi.
KIDEM TAZMİNATI ÇALIŞMASI ŞUBAT'TA
Çelik, Şubat ayında kıdem tazminatı ile ilgili çalışma yapacaklarını kaydetti.
İŞ SAĞLIĞI YASASI HERKESİ KAPSIYOR
Çelik, iş sağlığı ve güvenliği yasa taslağının bütün çalışanları kapsam altına aldığını, memurların da buna dahil olduğunu belirtti.
İSTİHDAMDA ATILMASI GEREKEN ADIMLAR VAR
İşsizlik rakamlarını değerlendiren Bakan Çelik, "İşsizlik oranımız düşüyor ama istihdamda atılması gereken adımlar var" dedi. İşsizlik oranı yüzde 9.1 düzeyinde bulunuyor. Bakan, ulusal istihdam stratejisini bu ay içinde açıklamayı planladıklarını ifade etti.
Çelik, 2 bin iş ve meslek danışmanını Şubat ayı sonunda işe başlatacaklarını söyledi.
TEŞVİKTE SONA GELİNDİ
Teşvik sistemiyle ilgili yoğun bir çalışma yürütüldüğünü belirten Faruk Çelik, sona gelindiğini kaydetti.
ÇALIŞMA SAATLERİNİ ÖNE ALMAYI DÜŞÜNMÜYORUZ
Çalışma saatlerinin öne alınmasıyla ilgili tartışmalara değinen Çelik, "Haftalık 45 saat çalışma süresiyle ilgili bunu azaltmaya dönük çalışma yok. Her ülkenin kendine göre koşulları var. Bizim gündemimizde olmayan bir konu" dedi.


İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.