Memur-Sen Trabzon İl Temsilciliği, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde kamu işvereninin açıkladığı zam teklifine tepki gösterdi. İl temsilciliği tarafından yapılan açıklamada, 2026 yılı için %10+%6, 2027 yılı için %4+%4 oranındaki zam önerisinin “yetersiz ve kabul edilemez” olduğu vurgulandı.

“TEKLİF GERÇEKÇİ DEĞİL, ADALET SAĞLANMIYOR”
Memur-Sen Trabzon İl Temsilciliği, teklifin refah payı, taban aylığa zam ve gelirde adalet unsurlarını içermediğini belirtti. Açıklamada, “Kira artış oranının %41 olduğu bir ortamda düşük enflasyon hedefi kadar zam teklif edilmesi kabul edilemez. Bu teklif, memurun emeğini değersizleştiriyor, kamu çalışanları arasındaki ücret adaletsizliğini gidermiyor” denildi.

MEMUR-SEN’İN TEKLİFLERİ
Konfederasyonun talepleri arasında;

2026 yılı için ilk 6 ay %10 refah payı, 10 bin TL taban aylığa zam ve %25 oransal artış, ikinci 6 ay %20 zam,

2027 yılı için ilk 6 ay 7 bin 500 TL taban aylığa zam ve %20 artış, ikinci 6 ay %15 zam,

İlave 1 derece verilmesi,

dereceye 3600 ek gösterge,

Akademisyen, şube müdürü, şef, mühendis ve teknik personelin mali haklarının iyileştirilmesi,

Yardımcı Hizmetler Sınıfı’nın kaldırılması,

Bayram ikramiyesi, kira desteği, gelir vergisinin %15’e sabitlenmesi,

Seyyanen ödemenin ve tüm gelirlerin emekliliğe yansıtılması,

4688 sayılı Kanun’un revizesi yer alıyor.

“ADİL TEKLİF MASAYA SUNULMALI”
Memur-Sen, toplu sözleşme masasının adaleti tesis edecek güce sahip olduğunu vurgulayarak, “Uzlaşma sağlanmalı, Türkiye Yüzyılı vizyonuna yakışır bir imza atılmalıdır. Aksi halde eylemlerimiz devam edecektir” açıklamasında bulundu.