banner192

Memurlar Rekora Koşuyor

 Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) ‘’Kamu Sektörü İstihdamına İlişkin Veriler/2012 1. Dönem’’ verilerine göre, 31 Mart 2012 tarihi itibarıyla kamuda 2 milyon 435 bin 169’u kadrolu personel, 170 bin 686’sı sözleşmeli personel, 351 bin 448’i sürekli işçi

Memurlar Rekora Koşuyor

 

Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) ‘’Kamu Sektörü İstihdamına İlişkin Veriler/2012 1. Dönem’’ verilerine göre, 31 Mart 2012 tarihi itibarıyla kamuda 2 milyon 435 bin 169’u kadrolu personel, 170 bin 686’sı sözleşmeli personel, 351 bin 448’i sürekli işçi, 19 bin 673’ü geçici işçi, 21 bin 946’sı geçici personel ve 112 bin 738’i diğer personel olmak üzere toplam 3 milyon 111 bin 660 kişi çalışıyor. Bu rakamlar dolu kadro ve pozisyonları gösteriyor.

12 bin 523 kişi arttı

31 Aralık 2011’e göre kamuda çalışan personel sayısı, 12 bin 523 kişi artarken, aynı yılın 3. dönemine göre 6 bin 794 kişi azaldı. Personel sayısı 2011 yılı 3. döneminde 3milyon 118 bin 454, 4. döneminde ise 3milyon 99 bin 137 kişi idi.

MEMUR-SEN: UMUTLUYUZ

Öte yandan Memur -Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, 2012 yılı için yüzde 3+3 zam öneren Kamu İşveren Heyeti’ne yönelik yaptıkları eylemin amacına ulaştığını kendilerine yüzdelik zam dışında da tekliflerin geldiğini söyledi. Büro Memur-Sen Kadınlar Komisyonu tarafından düzenlenen toplantıda konuşan Gündoğdu, şimdiye kadar yüzdelik zam teklifi dışında hiçbir öneri sunmayan hükümetin, son görüşmede birçok konuya sıcak baktığını açıklamasını ise olumlu bir gelişme olarak değerlendirdi.

Mücadele sürecek

Gündoğdu, 21 Mayıs’ta yapılacak görüşmelerde maaşlara yapılacak yüzdelik zam, taban aylığa yapılacak zam ve ek ödeme konusunda istediklerini almak için mücadelelerini sürdüreceklerini ifade etti. Kadınların işlerinden zaman ayırarak sendikal hayata da katılmaları ve katkı sunmaları çağrısında bulunan Gündoğdu, pozitif ayrımcılıktan yana olduklarını ifade etti.etti.


İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.