banner192

SGK’dan ’eksik maaş’ iddialarına yanıt

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı (SGK), ’Emekli Maaşları Eksik Yatmış, Yargıtay: Emekli Maaşları Yeniden Hesaplanmalı’ içerkli haberlere ilişkin açıklama yaptı.SGK’dan yapılan açıklamada, "Bazı yazılı basın kuruluşlarında yer alan ’Emekli Maaşları Eksik

SGK’dan ’eksik maaş’ iddialarına yanıt

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı (SGK), ’Emekli Maaşları Eksik Yatmış, Yargıtay: Emekli Maaşları Yeniden Hesaplanmalı’ içerkli haberlere ilişkin açıklama yaptı.

SGK’dan yapılan açıklamada, "Bazı yazılı basın kuruluşlarında yer alan ’Emekli Maaşları Eksik Yatmış, Yargıtay: Emekli Maaşları Yeniden Hesaplanmalı’ ifadesi ve ’Elazığ ilinde dava açan bir emeklinin davayı kazandığı ve kararın da Yargıtay tarafından onandığı ve emeklilerin aylıklarında hatalı hesaplama olduğu’ yönündeki haberler gerçekle örtüşmemektedir. Habere konu emekli 13 Ekim 2000 tarihinde emekli olmuş ve aylık hesaplama yönteminin değiştirilmesi nedeniyle, 2000 Ocak döneminden itibaren aylıklara yapılan artışları alamadığını, yapılan aylık artışlarının eksik olduğunu ve emsallerine göre maaşının az olduğunu belirterek Elazığ İş Mahkemesine kurum aleyhine dava açmıştır. Dava yerel mahkeme tarafından bilirkişi raporu doğrultusunda emekli lehine karar vermiştir" denildi.

"Yerel mahkeme kararına esas bilirkişi raporunun incelenmesinde, raporun kanuna aykırı şekilde farklı yöntemler kullanılarak hazırlandığı anlaşıldığından, karar kurumumuzca temyiz edilmiştir" ifadesinin yer aldığı açıklamada şunlar kaydedildi:

"Bunun üzerine, Yargıtay 10’uncu Hukuk Dairesi 24 Kasım 2014 tarihli 20174/17727 Esas ve 2014/24661 sayılı kararında; emekli hakkındaki bilirkişi raporunda belirtilen aylık hesaplama yönteminin yasal ilkelere uygun olmadığı ve hatalı değerlendirme sonucu yazılı hüküm kurulması nedeniyle kararın Kurum lehine bozulduğu tespit edilmiştir. Anlaşılacağı üzere, emekli aylıklarının hatalı hesaplandığı yönünde kesinleşmiş bir yargı kararı bulunmamakta olup, dava süreci halen devam etmektedir."


İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.