banner192

Maaşından kes kadroya gir

İŞKUR bünyesinde sözleşmeli olarak çalışan 4 bin kadar iş ve meslek danışmanlarından (İMD) kadroya geçirilmeleri karşılığında maaşlarından üçte bir oranında kesintiye gitmeleri isteniyor.Hali hazırda 2600 TL maaş alan İMD’lerin en düşük maaş seviyesi olan

Maaşından kes kadroya gir

İŞKUR bünyesinde sözleşmeli olarak çalışan 4 bin kadar iş ve meslek danışmanlarından (İMD) kadroya geçirilmeleri karşılığında maaşlarından üçte bir oranında kesintiye gitmeleri isteniyor.

Hali hazırda 2600 TL maaş alan İMD’lerin en düşük maaş seviyesi olan 1800 TL’yi kabul etmeleri isteniyor. Kadro ve maaş denklemine sıkışan İMD’lerin bugün ve yarın kadro için dilekçe vermeleri bekleniyor.

AB uyum süreci kapsamında, tümü üniversite mezunu olan 4 bin kişi, KPSS’ye girip mesleki yeterlilik belgesi verildikten sonra memuriyete hak kazanmıştı. İŞKUR’da “uzman” kategorisinde sözleşmeli olarak istihdam edilen 4 bin İMD, 2600 TL maaş alıyordu. 6494 sayılı yasayal İMD’lerin kadroya geçirilmesinin önü açılınca çalışanlara, en düşük memur maaşı olan 1800 TL maaşı kabul etmeleri halinde kadroya alınacakları bildirildi. Ayrıca, 4/A kadrosuna geçtikleri takdirde beş yıl süreyle kurumdan ayrılamayacakları ifade edildi. Bu koşulları kabul edenlerin en geç bugün ve yarın dilekçeyle başvurmaları gerektiği duyuruldu.

İŞKUR’da örgütlü Büro Emekçileri Sendikası tarafından yapılan açıklamada, İMD’ler 4/A’ya geçirilirken uzmanlık kadrosunun tanımlanması istenirken, özlük haklarında ve ücrette yoksullaşamaya izin verilmemesi gerektiğini belirtildi.  İstanbul’daki bir İŞKUR biriminde çalışan ve adını açıklamak istemeyen bir İMD, kuruma uzman olarak alındıklarını fakat şimdi genel hizmet kategorisine sokulmak istendiklerini belirterek, “Biz mevcut haklarımız korunarak, kadroya geçmek istiyoruz” diyor.


İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.