Danıştay’dan döner sermayeli sözleşmeliler için önemli karar
Türk Sağlık-Sen, maaşlarını döner sermayeden alan sözleşmeli memurların hizmet sözleşmelerinde yer alan ve sözleşmenin feshedilmesine imkân tanıyan hükümle ilgili açtığı davada önemli bir karar çıktığını duyurdu. Sendika, Danıştay’ın söz konusu düzenlemenin yürütmesini durdurduğunu bildirdi.
Sendikadan yapılan yazılı açıklamada, döner sermayeden maaş alan sözleşmeli memurların hizmet sözleşmelerinde yer alan, “Kurum, döner sermaye gelirinin yetersiz kalması veya sözleşmeli personel ihtiyacının ortadan kalkması halinde sözleşmeyi feshedebilir” hükmünün iptali ve yürütmesinin durdurulması istemiyle dava açıldığı hatırlatıldı.
Danıştay’dan yürütmeyi durdurma kararı
Açıklamada, davayı inceleyen Danıştay 12. Dairesinin söz konusu hükmün yürütmesini durdurduğu belirtildi. Kararda, dava konusu düzenlemede kurumun döner sermaye gelirinin azalmasının sözleşme feshinin nedeni olarak gösterildiği, ancak sözleşmenin ne zaman ve hangi usulle feshedileceğine ilişkin bir hükme yer verilmediğine dikkat çekildiği aktarıldı.
Bu durumun, sözleşme süresi dolmadan feshe imkân tanıdığına işaret edilen açıklamada, idarenin sözleşme feshi konusunda uyması gereken kural ve esasların açık şekilde belirlenmediğinin vurgulandığı ifade edildi.
“Belirsizlik ve sübjektif uygulama riski”
Danıştay kararında, düzenlemenin belirsizlik içerdiği ve sübjektif uygulamalara yol açabilecek nitelikte olduğunun altının çizildiği kaydedildi. Açıklamada, sözleşme süresiyle ilgili mevzuat hükümleri dikkate alınmadan, yalnızca döner sermaye gelirinin yetersizliğinin fesih gerekçesi olarak gösterilmesinin eksik ve hukuka aykırı bulunduğu belirtildi.
Bu gerekçelerle hükmün yürütmesinin durdurulmasına karar verildiği ifade edildi.
Kahveci: Mücadelemiz sürecek
Açıklamada, Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci’nin değerlendirmelerine de yer verildi. Kahveci, söz konusu hükmün çalışanlar üzerinde bir baskı unsuru olarak kullanıldığını belirterek, Danıştay’ın kararının hukuka uygunluk açısından önemli olduğunu vurguladı.
Sözleşmeli personelin yaşadığı sorunların kalıcı çözümünün kadro verilmesiyle mümkün olacağını ifade eden Kahveci, bu hedef gerçekleşene kadar mücadeleyi sürdüreceklerini kaydetti.
