Doğum izni uzatıldı mı? Kaç gün oldu? Doğum izni 24 hafta oldu mu?

Sosyal Hizmetler Kanunu ve bazı kanunlarda değişiklik öngören kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunuldu. Teklifte doğum izninin uzatılması, koruyucu ailelere destek sağlanması ve devlet korumasındaki çocuklara yönelik yeni düzenlemeler yer alıyor.

Doğum izni 24 haftaya çıkarılıyor

Teklife göre Devlet Memurları Kanunu’nda değişikliğe gidilecek. Bu kapsamda kadın memurlara verilen ücretli doğum sonrası izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarılacak.

Yeni düzenlemeyle kadın memurlara doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra ise 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta analık izni verilecek.

Sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memurlar ise isterlerse doğumdan önceki iki haftaya kadar görevlerine devam edebilecek.

Darülaceze bağışlarına vergi istisnası

Kanun teklifinde Gelir Vergisi Kanunu’nda da değişiklik öngörülüyor.

Buna göre Darülaceze’ye yapılacak gıda, temizlik, giyecek ve yakacak bağışları ile diğer bağış ve yardımlar gelir vergisi istisnası kapsamına alınacak.

Koruyucu ailelere yeni destekler

Düzenleme kapsamında koruyucu aile modelinin güçlendirilmesi de hedefleniyor.

Bir veya daha fazla çocuğa koruyucu aile olan memurlara, çocuğun aileye teslim edilmesinin ardından talep etmeleri halinde 10 gün izin verilecek.

Ayrıca sosyal güvencesi olmayan koruyucu ailelerin isteğe bağlı sigorta primlerinin belirli şartlar altında devlet tarafından karşılanması planlanıyor.

Çocuklara sosyal ve ekonomik destek

Kanun teklifinde “Sosyal ve Ekonomik Destek” başlığı altında yeni bir hüküm de yer alıyor.

Buna göre çocukların kurum bakımına alınmadan ailesi veya yakınları yanında büyüyebilmesi için sosyal ve ekonomik destek sağlanacak. İhtiyaç durumuna göre bölgesel şartlar dikkate alınarak ailelere çeşitli destekler verilecek.

Devlet korumasındaki gençlere istihdam

Düzenlemeyle devlet koruması altında yetişen gençlerin istihdamına yönelik şartlar da netleştiriliyor.

Buna göre kamu kurumlarında dolu kadro ve pozisyonların binde biri bu kapsamda istihdam edilecek kişiler için ayrılacak.

Hak sahipleri bu istihdam hakkından yalnızca bir kez yararlanabilecek.

Sosyal hizmet kuruluşlarında kamera sistemi

Kanun teklifinde yatılı sosyal hizmet kuruluşlarında hizmet kalitesinin artırılması amacıyla yazılım destekli kamera sistemlerinin kurulması da öngörülüyor.

Merkezi İzleme Sistemi’ne bağlı olacak bu sistemlerle güvenliğin artırılması, acil durumlara hızlı müdahale edilmesi ve hizmetlerin daha etkin şekilde yürütülmesi amaçlanıyor.

Söz konusu sistemlerden elde edilen verilerin ise kişisel verilerin korunmasına ilişkin mevzuat çerçevesinde değerlendirileceği ve gerekli durumlarda anonim hale getirilerek kullanılacağı belirtildi.