Trabzon'da eşitlik toplantısı

Türkiye'de, 6 il ile birlikte Trabzon'da da yürütülen ''Birleşmiş Milletler (BM) Kadın ve Kız Çocuklarının İnsan Haklarının Korunması ve Geliştirilmesi Ortak Programı'' kapsamında hazırlanan ''Trabzon Yerel Eşitlik Eylem Planı'', Trabzon İl Genel Meclisi

Bölgesel 05.04.2008, 09:55
Trabzon'da eşitlik toplantısı

Türkiye'de, 6 il ile birlikte Trabzon'da da yürütülen ''Birleşmiş Milletler (BM) Kadın ve Kız Çocuklarının İnsan Haklarının Korunması ve Geliştirilmesi Ortak Programı'' kapsamında hazırlanan ''Trabzon Yerel Eşitlik Eylem Planı'', Trabzon İl Genel Meclisi ve Belediye Meclisinde kabul edildi.  Eylem Planı ile yerel yönetimlerde cinsiyet ayrımcılığının ortadan kaldırılması ve fırsat eşitliği sağlanması hedefleniyor.

 

BM Ortak Programı Yerel Koordinatörü Sinem Mısırlıoğlu, yaptığı açıklamada, program çerçevesinde, kadın ve kız çocuklarının sorunlarını ele alan ve bu sorunların çözümüne ilişkin kamu-sivil toplum kuruluşları ortaklığında bir dizi faaliyeti içeren ''Trabzon Yerel Eşitlik Eylem Planı'' hazırlandığını söyledi.

 

İl Genel Meclisi ve Belediye Meclisi'nde kabul edilen eylem planı çerçevesinde belediye ve valilikte eşitlik birimlerinin de kurulacağını ifade eden Mısırlıoğlu, şöyle devam etti:  ''Eylem planıyla, kararlara katılımın artırılması amacıyla kent konseyinde kadın kotası uygulanması, yerel siyasete kadın katılımının arttırılmasına yönelik çalışmalar yapılması, yerel yönetimlerde çalışan kadınların karar verici pozisyonlara gelmesini sağlamak için kurumların hizmet içi eğitim ve teşvik uygulaması yapması, stratejik planların hazırlanma ve uygulama sürecine kadın örgütlerinin katılımının sağlanmasına yönelik faaliyetler söz konusudur.''

 

Eylem planının uygulanmasıyla, yerel yönetimlerin yürüteceği çalışmalarda kadın-erkek eşitliğinin göz önünde bulundurulacağını belirten Mısırlıoğlu, planın sağlıklı uygulanabilmesi ve sürdürülebilirliğinin, Kadın ve Kız Çocuklarının İnsan Haklarının Korunması ve Geliştirilmesi Komisyonu tarafından sağlanacağını söyledi.

Yorumlar (0)

Gelişmelerden Haberdar Olun

@