“ Bu fırsatı kaçırmayın ”

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) sosyal güvenliği yapılandırmada 42. maddeye eklemelerde bulundu.42. maddeye yapılan eklemle ile ilgili bilgi veren SGK Trabzon İl Müdürü Musa Bulut, “ 01.05.2012 tarih ve 6322 sayılı Amme Alacaklarının Tahsili Usulü hakkında K

“ Bu fırsatı kaçırmayın ”

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) sosyal güvenliği yapılandırmada 42. maddeye eklemelerde bulundu.

42. maddeye yapılan eklemle ile ilgili bilgi veren SGK Trabzon İl Müdürü Musa Bulut, “ 01.05.2012 tarih ve 6322 sayılı Amme Alacaklarının Tahsili Usulü hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda değişiklik yapılmasına dair Kanunun 42. Maddesi ile, (15.06.2012 tarih ve 28324 sayılı  RG de yayımlanmıştır.) 6111 sayılı yasaya geçici 19. Madde eklenmiştir. Bu madde ile 6111 sayılı yasa kapsamında daha önce yapılandırmaya başvuran ve kanunun yürürlüğe girdiği 15.06.2012 tarihinden önce yapılandırması bozulanlar;  kanunun yürürlük tarihini takip eden aybaşından itibaren(01.07.2012), ödemeleri gereken tutarları ödemeleri gereken tarihten itibaren Kanunun 19. Maddesinde belirtilen geç ödeme zammı ile birlikte dört ay içerisinde ödemeleri (31.10.2012 tarihine kadar) halinde faydalanacaklardır.”dedi. 

6111 sayılı yasa çerçevesinde 31.05.2011 tarihine kadar yapılandırmaya müracaat edenler ve yapılandırmaları 15.06.2012 tarihinde önce sona ermiş olanlar faydalanabileceklerini söyleyen Bulut, “Yapılandırması bozulanların en geç 01.10.2012 tarihine kadar İl Müdürlüğümüze veya Sosyal Güvenlik Merkez Müdürlüklerine müracaat edebilirler. Ayrıca 5510 sayılı Yasanın 4. Maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (c)  benlerine tabi çalıştırılan sigortalılardan kaynaklanana borçlar için e-sigorta kanalıyla müracaat edilmesi mümkün olduğundan ayrıca dilekçe ile müracaat etmelerine gerek yoktur. Bu yasadan faydalanmak isteyen borçlular (sigortalılar ve işverenler ) ödeme vadesi sona ermiş olan taksitlerini 31.10.2012 tarihine kadar geç ödeme zammı ile birlikte ödemeleri gerekmektedir.”şeklinde konuştu. 

 

HABERE YORUM KAT
Haberlere yorum yapanlar genel kuralları kabul etmiş sayılırlar. Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan yorumlar onaylanmamaktadır.
Önceki ve Sonraki Haberler