banner192

Yanal en iyi döneminde

İkinci kez Trabzonspor'un başına gelen teknik direktör Ersun Yanal, bordo-mavili takımdaki en iyi dönemini yaşıyor. İlk olarak 2007-2008 sezonunun 10. haftasında takımın başına gelen Ersun Yanal, söz konusu sezonda takımın başında çıktığı 24 lig müsabakas

Yanal en iyi döneminde

İkinci kez Trabzonspor'un başına gelen teknik direktör Ersun Yanal, bordo-mavili takımdaki en iyi dönemini yaşıyor. 

İlk olarak 2007-2008 sezonunun 10. haftasında takımın başına gelen Ersun Yanal, söz konusu sezonda takımın başında çıktığı 24 lig müsabakasında 11 galibiyet, 3 beraberlik ve 10 yenilgi almıştı. Yanal, takımın başına geldiği ilk sezonda 1.50 başarı ortalaması yakalamıştı. Yanal, söz konusu dönemde takımı 13 puan ile 9 sırada alırken, bordo-mavililer sezonu 49 puan ile 6. sırada tamamlamıştı.

2008-2009 sezonuna yeni bir yönetimle giren ve takıma önemli transferler yapan Ersun Yanal, yeni bir takım kurdu. Ancak, Yanal söz konusu dönemde takımın başında 29 hafta kalabildi. Takımın başında çıktığı 29 lig maçında bordo-mavili takım 15 galibiyet, 8 beraberlik ve 6 mağlubiyet almıştı. Tecrübeli teknik adam 1.83 ortalama yakalamıştı. Yanal, 29. haftada takımı 53 puan ile 3. sırada bırakmıştı.

2014-15 sezonunda Trabzonspor'un başına ikinci kez gelen Ersun Yanal, teknik direktör Vahid Halilhodzic'in ayrılmasından sonra takımın başına ilk geldiği sezonda olduğu gibi 10. hafta geçti. Takımı 12 puan ile 10 sırada alan Yanal, söz konusu sezonda Karadeniz ekibiyle çıktığı 14 lig maçında 8 galibiyet 4 beraberlik ve 2 yenilgi alarak 28 puan topladı. Ligde 40 puana ulaşan bordo-mavili takım 4. sıraya yerleşirken, Yanal ise 2.00 ortalaması yakalayarak Trabzonspor'daki en iyi dönemini yaşadı.


İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.