banner192

Trabzonspor'da Yanal için geri sayım!

Teknik direktör Vahid Halilhodzic ile yollarını ayıran Trabzonspor'da ikinci Ersun Yanal dönemi için geri sayıma geçildi.Trabzonspor'da 2007-2009 yılları arasında görev yapan Ersun Yanal, bordo-mavili takımın başında 550 gün kalmıştı. 2007-2008 sezonunun

Trabzonspor'da Yanal için geri sayım!

Teknik direktör Vahid Halilhodzic ile yollarını ayıran Trabzonspor'da ikinci Ersun Yanal dönemi için geri sayıma geçildi.

Trabzonspor'da 2007-2009 yılları arasında görev yapan Ersun Yanal, bordo-mavili takımın başında 550 gün kalmıştı. 2007-2008 sezonunun 9. haftasında Ziya Doğan'ın istifasının ardından takımın başına gelen Yanal, 2008-2009 sezonunda 29 hafta takımın başında kalabildi. Söz konusu dönemler içinde Yanal yönetimindeki Trabzonspor, lig ve Türkiye Kupası'nda olmak üzere toplam 62 maça çıktı. Karadeniz ekibi, bu maçlarda 30 galibiyet, 20 yenilgi ve 12 beraberlik elde etti.

YANAL'IN TRABZONSPOR PERFORMANSI

Trabzonspor, teknik direktör Ziya Doğan'ın istifasının ardından, 2007-2008 sezonun 11. haftasındaki Ankaraspor maçıyla göreve başlayan Ersun Yanal yönetimindeki 53 lig maçında, 26 galibiyet, 16 yenilgi, 11 de beraberlik elde etti. Bordo-mavililer, söz konusu maçlarda 72 gol atarken, kalesinde 57 gol gördü.

KUPADA 9 MAÇ

Teknik direktör Ersun Yanal yönetiminde, Türkiye Kupası'nda 2 sezonda başarılı bir performans ortaya koyamayan Trabzonspor, gruplardan çıkma başarısı gösteremedi. Karadeniz ekibi, Türkiye Kupası'ndaki toplam 9 maçta 4 galibiyet, 4 yenilgi ve 1 beraberlik aldı.

TRABZONSPOR'UN BAŞINDA TEK FENERBAHÇE'Yİ YENEBİLDİ

Ersun Yanal yönetimindeki Trabzonspor, şampiyonluğa oynayan takımlar karşısında iki sezonda tek galibiyet elde etti. Bordo-mavililer, 2007-2008 sezonunun son haftasında sahasında Fenerbahçe'yi 2-0 yenerek söz konusu maçlar içerisindeki tek 3 puanını kazandı.


İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.