banner192

Mehmetçiğe 'binbaşı' maaşı, vali ikramiyesi!

TBMM Milli Savunma Komisyonu’nun dünkü toplantısında, “Milli Mayın Faaliyet Merkezi Kurulmasına İlişkin Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı”na, bedelli askerlik ve sözleşmeli erlerle ilgili iki önemli madde eklendi. Türk S

Mehmetçiğe 'binbaşı' maaşı, vali ikramiyesi!

TBMM Milli Savunma Komisyonu’nun dünkü toplantısında, “Milli Mayın Faaliyet Merkezi Kurulmasına İlişkin Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı”na, bedelli askerlik ve sözleşmeli erlerle ilgili iki önemli madde eklendi. Türk Silahlı Kuvvetleri profesyonel ordu uygulamasına ilk adımını 15 yıl önce sözleşmeli subaylık ile atmıştı. Ardından sözleşmeli er düzenlemesi yapılmıştı. Mevcut yasaya göre, askerlik hizmetini tamamlamış ve 26 yaşından gün almamış kişiler sözleşmeli er olabiliyor. Halen TSK’da 4 bin 126 sözleşmeli er görev yapıyor.

8 YILLIK EĞİTİM

TBMM Milli Savunma Komisyonu’nda kabul edilen ve sözleşmeli er uygulamasına ilginin artırılmasını hedefleyen maddeye göre; ilk 8 yıllık eğitimi tamamlayan yükümlüler askerlik hizmetini henüz yerine getirmemiş olsalar dahi “sözleşmeli er” olabilecek. Düzenleme ile 50 bin dolayında yeni sözleşmeli erin TSK bünyesine katılması hedefleniyor. Bu düzenleme, Cumhuriyet’in kuruluşundan bu yana “vatan hizmeti” olarak ifade edilen askerlik hizmetine yeni bir boyut kazandırdı. Bundan böyle askerlik görevini yaparken bir yandan da maaş kazanmak mümkün olabilecek. Sözleşmeli er olanlar, 3 yıl süreyle TSK ile ilişiklerini kesmezlerse, askerlik hizmetini yerine getirmiş sayılacaklar. 3 yılı doldurmayanlar ise askerlik yükümlülüklerinden eksik kalan sürelerini tamamlayacaklar. Sözleşmeli erlerin azami görev süresi 7 yıl. Bu sürenin sonunda uzman çavuşluğa, astsubaylığa ya da devlet memurluğuna geçmeleri mümkün. Sözleşmeli erlere 7 yıl sonunda TSK’dan ayrılırken ikramiye ödenecek. 7 yıllık görev süresinin önümüzdeki dönemlerde artırılabileceği belirtiliyor. Kıyafet, yiyecek ve barınmalarının devlet tarafından karşılanması ve Genel Sağlık Sigortası kapsamında sigortalı sayılmaları diğer avantajları.

RAKAMLAR

Milli Savunma Bakanı İsmet Yılmaz, sözleşmeli er maaşlarıyla ilgili bilgi verdi. Bugün itibarıyla, sınır birliklerinde görevli sözleşmeli erlere operasyon tazminatıyla birlikte 3 bin 164 TL maaş ödeniyor. Maaş komando birliklerinde 3 bin 270 TL’ye kadar çıkıyor. 7 yılın sonunda ödenen ikramiye ise 66 bin 723 TL.

TBMM Milli Savunma Komisyonu Başkanı Oğuz Kağan Köksal, Yılmaz’ın bu açıklaması üzerine, sözleşmeli erlerin maaş ve ikramiye durumlarının bu kadar iyi olduğu bilmediğini belirterek, “Ben vali olarak 60 bin TL emekli ikramiyesi aldım” dedi.

‘ÖNEMLİ ADIM’

Doç. Haldun Yalçınkaya-TOBB ETU Üniversitesi: Sözleşmeli er/ erbaş sistemi etkin bir hale getirilebilirse, ordunun profesyonelleşmesi aşamasına geçilebilir. Bunun da anlamı, bir daha bedelli askerliğin tartışma konusu olamayabileceği, zorunlu askerliğin yerine profesyonellerden oluşan bir orduya sahip olmanın söz konusu olacağıdır.

Bu durum önemli bir savunma reformu yapılması ile ilgili bir adım atıldığı sonucunu doğuruyor. Tabii uygulamalarda karşımıza çıkacakların teoriye uyup uymadığını zaman gösterecek.

‘YAMA ILE...’

Esef Merdoğlu- Emekli Uzmanlar Derneği Gn. Başk.: Profesyonelleşme 1986’dan bu yana var, ama kanunlara yama yaparak olmuyor. Bakan Yılmaz “50 bin sözleşmeli er almak istedik, 1750 kişi başvurdu. 750’si sağlık’ta kaybetti. İzne gidenler de kaçıyor, geri gelmiyor” diyerek bu durumu bize sordu. Bir defa, “sözleşmeli” ismi sakat. Profesyonel orduyu sözleşmeli olmaktan çıkarıp her Türk çocuğunun özeneceği bir meslek haline getirmek lazım. “Seni profesyonel asker olarak aldım. Başarırsan çavuş, astsubay, subay olursun” diye kariyer hedefi koymak lazım.


İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.