banner192

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

İş güvenliği uzmanı Süleyman Sertkaya, 1 Ocak 2013 tarihinde yürürlüğe girecek İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, işverenin; çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olduğunu söyledi.Karadeniz İşadamları Derneği (KARGİD) tara

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

İş güvenliği uzmanı Süleyman Sertkaya, 1 Ocak 2013 tarihinde yürürlüğe girecek İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, verenin; çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olduğunu söyledi.

Karadeniz İşadamları Derneği (KARGİD) tarafından Usta Park Otel'de düzenlenen toplantıda işadamları, yeni kanunla ilgili bilgilendirildi. Toplantıda konuşan iş güvenliği uzmanı Sertkaya, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması, mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi amacıyla hazırlanan İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 1 Ocak 2013'ta yürürlüğe gireceğini hatırlattı.
 
Kanunda işletmelerdeki risk sınırlandırmasının 'az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli' olarak sınıflandırıldığını kaydeden Sertkaya, "Kanun, işverenin yanı sıra çalışana da bazı sorumluklar getiriyor. İsterse bir kişi çalıştırsın. Mesela 50 ve daha fazla işçisi olanlar ise iş sağlığı güvenliği elemanı çalıştıracak veya bu hizmeti veren şirketlerden hizmet alacak." dedi.
 
Dr. Teoman İsmailoğlu ile Dr. Serkan Ramoğlu'nun da konuşmacı olduğu panele, KARGİD üyesi iş adamları da katıldı. Panelistler programda iş adamlarının konu ile ilgili sorularını da cevaplandırdı.

Etiketler; #iş

İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.